休斯顿火箭队面临一难题：范乔丹受伤后，球队无多余薪资签约新援。在这关键时刻，火箭队或需从即战力球员、交易选秀权及内部培养年轻球员等方案中寻找出路。以下是几种可能的应对策略。
火箭无空间签约，范乔丹顶替成难题
火箭队面临困境，范乔丹受伤后，球队薪资空间告急，难以签下新援。截止日已过，球队无多余资金引入替代者。内部球员实力有限，外部市场也难以找到合适人选。火箭队需在现有阵容中挖掘潜力，或考虑通过交易选秀权寻求突破。
备选方案一：寻求即战力球员
火箭陷入无薪资空间之困，寻求即战力球员成关键。球队可通过交易，引入能迅速融入的球员，弥补范乔丹空缺。目标对象需具备稳定得分能力和防守实力，能在关键时刻为球队贡献力量。同时，球员与球队文化契合度也是考量因素，确保交易顺利进行。
备选方案二：交易选秀权寻求潜力股
火箭面临无空间签约的窘境，但方案二提供了另一条路径。球队可将目光转向选秀权，通过交易换取未来潜力股。选秀市场上，总有未被发掘的明日之星，火箭或许能以现有球员或部分资产，换得一位具备成长潜力的新秀。这样的交易虽牺牲即战力，但长远看，年轻球员的成长能为球队带来新的活力和深度。火箭需权衡当前战绩与未来建队策略，寻找那个能改变球队命运的选秀权交易。
备选方案三：内部培养年轻球员
火箭队面临无空间签约的困境，范乔丹的缺席令球队急需补充。一种策略是，通过交易获取即战力球员。这需要球队寻找愿意交换的球队，可能涉及牺牲现有球员或选秀权，以期获得能够立即提升球队实力的球员。
火箭队还可以考虑另一种方案，即通过交易选秀权，换取具有潜力的年轻球员。虽然这牺牲了未来的选秀机会，但若能找到具备成长潜力的新星，长远来看，对球队实力的提升可能更为显著。
火箭队内部也有潜力可挖。球队中有年轻球员在训练中表现出色，给予他们更多出场机会，不仅能够增强球队阵容深度，还能为未来培养核心球员。通过内部培养，火箭队可以在不增加薪资负担的情况下，逐步提升球队整体实力。
